Vacature KAM Coördinator

Wie zijn wij:
Nijkamp Aanneming is een snel groeiend aannemingsbedrijf dat zich bezig houdt met het aanleggen en onderhouden van infrastructurele werken op het gebied van warmte-/koudetechniek, openbare verlichtingssystemen, verkeersregelsystemen, installatietechniek, energiedistributietechniek, meet- en regeltechniek en landbodemsaneringstechnieken. Wij zijn gevestigd te Breda en zijn in heel Nederland werkzaam.

Werkzaamheden:

  • Zorg dragen voor het opzetten, implementeren, uitvoeren, beheersen en verbeteren van het KAM- beleid in de organisatie;
  • Zorg dragen dat de organisatie voldoet aan alle wettelijke regelgeving betreffende KAM;
  • Doelgericht bezig zijn met verbeteren van de arbeidsomstandigheden, de kwaliteit van de processen en het verhogen van het bewustzijn ten aanzien van KAM-aspecten;
  • Adviseren en informeren van de directie en het management omtrent trends en ontwikkelingen op het gebied van KAM;
  • Adviseren en informeren van de (direct) leidinggevenden ten behoeve van het nakomen van eisen uit wet- en regelgeving en KAM-normen;
  • Faciliteren bij het uitvoeren van KAM-taken;
  • Onderhouden, wijzigen, verbeteren en beheren van het KAM-managementsysteem;
  • Opstellen van KAM-rapportages en -verslagen;
  • Begeleiden van externe audits en begeleiden en uitvoeren van interne audits;
  • Analyseren van meldingen van VGM-incidenten, klachten, afwijkingen, schades, klanttevredenheidsmetingen, werkplekinspecties etc.;
  • Informeren en instrueren van interne en externe medewerkers;
  • Uitvoeren van werkplekinspecties, VGM-observaties, risico-inventarisaties en –analyses, etc.;
  • Etc.

Functie eisen:

  • HBO werk & denkniveau;
  • Veiligheidskundig diploma, minimaal MVK en bij voorkeur HVK;
  • Diploma Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCA (VOL-VCA);
  • Kennis van relevante normen, minimaal ISO 9001, VCA**, CKB, BRL 7000 en bij voorkeur NEN 3834-2, ISO 14001, CO2 prestatieladder en de NEN veiligheidscultuurladder;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de GWW-sector;
  • Doorzettingsvermogen, resultaatgericht, zelfstandig, teamspeler en goede communicatieve vaardigheden;
  • Kennis van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • In bezit van rijbewijs B;
  • Kennis van MS Word en Excel;
  • Ervaring met digitale systemen.

Wij bieden:

Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden en bij goed functioneren een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (vast dienstverband).

Soort dienstverband: 
Voltijd voor 40 uur per week.

Sollicitatie
Je kunt je sollicitatiebrief met CV per e-mail sturen naar personeelszaken@nijkamp.net.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met de afdeling personeelszaken op telefoonnummer:
076-5877150 of stuur een e-mail naar personeelszaken@nijkamp.net.